گامی تازه در مسیر همدلی و شفافیت سازمانی
در حرکتی نوآورانه برای تقویت تعامل و اعتماد متقابل، نخستین نشست از سلسله جلسات «یک فنجان چای، یک پرسش» در بیمارستان ایت الله یثربی برگزار شد. امیر افاضل، دبیر این نشست، هدف اصلی را ایجاد فضایی صمیمی و محترمانه برای گفت‌وگوی مستقیم و شفاف میان کارکنان و مدیریت عنوان کرد.
این جلسه با حضور پرشور بیش از ۵۰ نفر از کارکنان و جناب آقای رضا نعناکار، مدیرعامل محترم، به محلی برای طرح دغدغه‌های کلیدی تبدیل شد. پرسنل سوالات متنوعی را در مورد شرایط کاری، روند ارتقای شغلی، چالش‌های شیفت‌بندی و بهبود تعاملات بین‌واحدی مطرح کردند.
مدیرعامل محترم با رویکردی پاسخ‌گو و صبورانه به تک تک این سوالات پاسخ داد. ایشان با تأکید بر اینکه شفافیت، گفت‌وگو و اعتماد متقابل زیربنای یک سازمان سالم است، افزود: “امیدوارم این جلسات به بستری برای تحول مثبت تبدیل شود تا صدای تمامی همکاران در فرآیندهای تصمیم‌گیری مدیریتی شنیده شود.”
این سلسله‌نشست‌های «یک فنجان چای، یک پرسش» به‌صورت منظم ادامه خواهد یافت. از تمامی پرسنل دعوت می‌شود تا با حضور فعال و طرح دغدغه‌های شغلی، در مسیر بهبود مستمر و رشد سازمان سهم بسزایی داشته باشند.
